面對江蘇辦事大廳員工提前離崗的現(xiàn)象，市民可以采取以下幾種應對措施：

1. 了解相關政策：了解當?shù)卣畬τ诖翱诜杖藛T工作時間的規(guī)定和政策，確保自己的合法權益不受侵害。

2. 及時溝通反映：通過正規(guī)渠道向相關部門反映情況，如撥打投訴電話、使用網絡平臺等，尋求問題的解決和改進。

3. 利用替代途徑：如果辦事大廳無法提供及時的服務，可以考慮通過其他途徑解決問題，如聯(lián)系相關單位或部門。

4. 加強自我保護：在等待過程中，注意保護自己的人身安全和財產安全，避免不必要的麻煩。

5. 提高法律意識：增強法律意識，了解自己的合法權益，并在遇到不公平待遇時能夠依法維權。

6. 關注官方信息：關注政府官方網站或公告，獲取最新的政策信息和辦事指南，以便更好地安排自己的行程。

7. 選擇其他時間辦理：如果可能，可以選擇在其他時間前往辦事大廳辦理業(yè)務，以免受到此類事件的影響。

8. 記錄證據：如果遇到不合理的情況，應盡量收集證據，如錄音、錄像等，以備不時之需。

面對江蘇辦事大廳員工提前離崗的問題，市民需要保持冷靜，積極采取措施維護自身權益。同時，也要保持理性和耐心，相信通過合理的途徑和方式，一定能夠找到解決問題的方法。

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